Сколько зарабатывает персональный тренер по фитнесу. На что живут фитнес-тренеры. Необходимые навыки для успешной тренерской деятельности

Трудно найти профессию, где также как в деятельности спортивного тренера, будет такой огромный разброс по зарплатам. Средняя зарплата тренера определяется множеством внешних факторов. Есть традиционные оклады, регулируемые спортивными федерациями или частными организациями, куда приглашается специалист. Но вместе с тем отдельные виды спорта - настоящее сумасшествие для людей, они собирают миллионы болельщиков, готовых платить немалые деньги за зрелище. В этих видах, таких как футбол, хоккей, баскетбол, смешанные единоборства и даже фигурное катание, велика доля финансовых потоков от богатых спонсоров. Учитывая эти условия, невозможно точно ответить, какая зарплата у тренера профессиональной команды.

Несмотря на отсутствие запредельных вложений в профессиональный спорт со стороны государства, огромные зарплаты тренеров из некоторых видов спорта - объективная реальность. Все это возможно, благодаря богатым корпорациям и частным магнатам, с удовольствием вкладывающим свои деньги в спорт.

В то же время, многие региональные тренеры, впоследствии воспитывающие олимпийских чемпионов и звезд мирового спорта, терпят настоящее финансовое бедствие, находясь под покровительством скромных муниципальных организаций.

Зарплата фитнес тренера

Ответ на вопрос, какая зарплата у фитнеса тренера - самый простой из всех поставленных. Доходы фитнес-инструкторов практически не регулируются государством, данная индустрия более чем на 90 процентов принадлежит частным компаниям.

Есть фитнес-тренеры в отдельных государственных спортивных командах, клубах, ведомствах, но там деятельность этих специалистов, которых часто именуют тренерами по физической подготовке, гораздо шире обычных фитнес-упражнений для похудения или набора массы.

Частный профессионал фитнеса из тренажерного зала находится в прямой зависимости от компании, в которой трудится. Зарплата определяется экономическим состоянием организации и ее маркетинговой политикой по отношению к посетителям и сотрудникам. Некоторые клубы заключают с тренерами договоры аренды помещения.

Специалисты зарабатывают, продавая свои услуги за вычетом платы за аренду. Но, в основном, инструкторы трудятся по традиционным договорам для наемных работников. Если специалист занят в заведении премиум-класса, где абонемент годовой для посетителя стоит от 30 тысяч рублей, зарплата фитнес тренера в Москве может достигать уровня в 180 тысяч.

В бюджетных компаниях, где стоимость абонементов - 3-5 тысяч, средняя зарплата фитнес тренера колеблется в диапазоне 30-40 тысяч.

Зарплата тренера в фитнес клубе складывается из двух составляющих - оклада и бонусов. В свою очередь, оклад состоит из оплаты трех ключевых частей:

за инструктаж;
за рабочие или дежурные часы;
за персональные тренировки.

Не основной, но важный фактор влияния на заработную плату фитнес-инструктора - уровень квалификации. Регалии, которыми обладает специалист не гарантируют прирост финансов, но делают привлекательной его кандидатуру для потенциальных клиентов.

Зарплата тренера ДЮСШ

Зарплата тренеров преподавателей - большая проблема для всего спортивного сообщества страны. Ситуация с низкими оплатами труда этих специалистов в СДЮШОР и ДЮСШ уже на протяжении не одного десятилетия остается плачевной. Средняя зарплата детского тренера по регионам: 10-12 тысяч рублей, где-то зарплата едва достигает прожиточного минимума.

О сложной ситуации часто говорят в правительстве, но до конкретных действий разговоры в последние годы не доходили. Низкие зарплаты объясняются общей бедностью региональных муниципалитетов. Кроме этого, не нужно забывать, что тренеры-преподаватели находятся по покровительством Министерства образования.

Средства на эту сферу в бюджете не просто выделяются неохотно, но и в последние годы сокращаются. За несколько лет оплата труда детских тренеров выросла на 10-12 процентов, но далеко не в каждом регионе.

Зарплата тренера по футболу

Футбол - типичный пример огромной разницы среди доходов тренеров по всей стране. Разницу, в основном, делают спонсорские контракты и частные инвестиции для отдельных футбольных клубов. Но даже без учета зарплат в стенах знаменитых футбольных организациях, зарплаты футбольных тренеров уверенно лидируют по стране. Наиболее высокий уровень по этому показателю демонстрирует Московская область. К слову, в МО открыто больше вакансий, чем во всех остальных регионах.

В Москве футбольный тренер, в среднем, зарабатывает 40 тысяч рублей, в Ленинградской области - около 30 тысяч, а в Новгородской и Кемеровской областях - 20-25 тысяч. Особняком стоят доходы тренеров, обладающих категориями Pro и Fifa . Эти тренеры имеют возможность работать в командах, выступающих под эгидой самой влиятельной футбольной организации в мире - Fifa . Доходы здесь совершенно другие - тренеры профессиональных команд зарабатывают до 3 миллионов долларов в год, средний оклад составляет 1 миллион рублей в месяц.

Так, зарплата тренера “Спартака” - 3 миллиона долларов за год, зарплата тренера “Зенита” - 1,5 миллиона долларов за год. Высоки также зарплаты тренеров сборных футболу. Так, тренер основной сборной России по футболу зарабатывает 1,5 миллиона евро в год благодаря многочисленным спонсорам Российского Футбольного Союза. Но организаций, готовых платить такие деньги, в стране не более 30, в то время как специалистов в десятки раз больше.

Зарплата тренера в Москве

Профессия “спортивный тренер” наиболее востребована в Москве и Московской области. Более 30 процентов всех актуальных вакансий открыты именно в этом субъекте Российской Федерации. По состоянию на 30 октября 2016 года действует 516 предложений. Из предлагаемых вакансий 36 процентов ограничиваются диапазоном зарплат от 22 до 44 тысяч рублей. 22% - с зарплатой до 66 тысяч рублей, по остальным вакансиям работодатели готовы предложить до 22 тысяч. Средняя зарплата спортивного тренера непосредственно в столице - 45 тысяч рублей.

Зарплата тренера России

В целом, по Российской Федерации наблюдается большой разброс по зарплатам для спортивных тренеров. Следом за Московской областью по количеству открытых вакансий расположились Ленинградская область, Краснодарский край, Свердловская область, Ростовская область. Региональный лидер по уровню среднего заработка для спортивного тренера - Республика Тыва (60000). Следом располагаются Чукотка (42500), ХМАО (37500), Ямало-Ненецкая Автономия (около 37000), Владимирская область (около 37000).

Зарплата тренеров сборных

Зарплата тренера сборной России по различным видам спорта формируется под влиянием спонсоров федераций. Очевидно, что чем популярнее вид в стране, тем больше у него инвесторов, желающих продвигать с помощью рекламы свой продукт. Самые высокие зарплаты в России у тренеров сборных по футболу - 1,5 миллиона евро в год, тренер по хоккею зарплата около 500 тысяч евро в год, по мужскому и женскому баскетболу 75-100 тысяч евро в год. Одни из самых низких зарплат у тренеров сборных по мужскому и женскому гандболу (3-5 тысяч евро), тренер по плаванию зарплата еще меньше.

Возможно Вас заинтересуют.

ГАОУДО "Детско-юношеская спортивная школа" просит дать разъяснения, касающиеся начисления заработной платы тренерам-преподавателям.

В соответствии с положением об оплате труда специалистам данной ПКГ установлен оклад 4 664 руб. за ставку. Дополнительно к окладу установлены повышающие коэффициенты. По мнению учредителя, названные коэффициенты и надбавки рассчитываются от должностного оклада за ставку заработной платы (4 664 руб.) даже в случае выработки преподавателем не 18, а, например, 36 ч в неделю. В случае же выработки менее 18 ч расчет указанных выплат производится пропорционально фактически отработанным часам. Получается, что чем больше нагрузка у преподавателя, тем меньше стоимость часа его работы, и это мы считаем нелогичным и неправильным. Кто в данной ситуации прав? Приведите пример расчета заработной платы тренера-преподавателя.

Как отмечается в Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, одним из обязательных условий трудового договора, заключаемого с педагогическим работником, являются условия оплаты его труда. В данном случае это размер должностного оклада или ставки заработной платы, являющийся фиксированным размером оплаты труда за исполнение должностных обязанностей за календарный месяц либо за норму часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

Под фиксированными размерами оплаты труда педагогических работников, для которых в соответствии с законодательством РФ предусмотрена не продолжительность рабочего времени, а нормы часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы, следует понимать размеры ставок заработной платы за календарный месяц, предусмотренные по должностям педагогических работников за норму часов преподавательской работы, составляющую соответственно 18, 24 ч в неделю (либо 720 ч в год или норму часов педагогической работы, составляющую 20, 24, 25, 30, 36 ч в неделю).

Согласно приложению к Приказу Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" тренерам-преподавателям, старшим тренерам-преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, равная 18 ч в неделю.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы для тренеров-преподавателей и старших тренеров-преподавателей включает проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.

Другая часть педагогической работы тренеров-преподавателей, ведущих преподавательскую деятельность, требующая затрат рабочего времени, не регламентируется по количеству часов, но вытекает из их должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, графиков и планов работы.

Поэтому установление тренеру-преподавателю продолжительности рабочего времени 36 ч в неделю в отдельных случаях при норме преподавательской работы, равной 18 ч, за ставку заработной платы не противоречит законодательству и допустимо.

За работу сверх предусмотренной нормы часов за ставку заработной платы производится дополнительная выплата, соответствующая получаемой ставке заработной платы в одинарном размере (п. 3 приложения к Приказу Минобрнауки РФ N 2075).

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата работника имеет три составляющих: должностной оклад (ставка), компенсационные и стимулирующие выплаты. Основой любых выплат является оклад (должностной оклад) работника. Отметим, что названная статья разделяет понятия должностного оклада и базового оклада.

Как видно из приведенных определений, базовый оклад — это минимальный оклад по ПКГ, из которого производится расчет должностного оклада конкретного специалиста.

В силу п. 3 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (далее — Положение N 583), размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения:

— на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп);

— с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 N 425н "Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений" рекомендовано устанавливать повышающий коэффициент работнику к его минимальному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ с учетом:

— уровня его профессиональной подготовки;

— сложности, важности выполняемой работы;

— степени самостоятельности и ответственности при выполнении постановленных задач;

— стажа работы в учреждении; других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к минимальному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ и о его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

В качестве примера можно привести аналогичную норму, касающуюся установления повышающих коэффициентов, содержащуюся в п. 2.3 Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", утвержденного Приказом Минспорттуризма РФ от 06.07.2009 N 470 (далее — Положение N 470). В частности, в данном документе указано, что в учреждениях физической культуры и спорта при разработке положений об оплате труда работников может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам работников, имеющих ученую степень (кандидата, доктора наук) по занимаемой должности, а также персонального повышающего коэффициента конкретному работнику.

Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам не образует новые должностные оклады и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

Согласно ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных учреждений устанавливаются:

— в федеральных государственных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;

— в государственных учреждениях субъектов РФ — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Таким образом, на уровне субъектов принимаются свои нормативные акты в отношении оплаты труда подведомственных учреждений. В них указывается порядок установления должностных окладов и применения повышающих коэффициентов.

Для ответа на поставленный в начале статьи вопрос мы используем Положение N 470.

Размер должностного оклада определяется путем умножения размера оклада работника учреждения по соответствующему квалификационному уровню ПКГ на величину повышающего коэффициента. Например, должности тренера-преподавателя, инструктора-методиста, педагога-организатора отнесены к должностям ПКГ должностей педагогических работников второго квалификационного уровня. Минимальный оклад по ПКГ составляет 4 664 руб., для расчета должностного оклада тренера-преподавателя следует применить повышающий коэффициент по занимаемой должности. Предположим, что он равен 1,1.

Таким образом, оклад по занимаемой должности тренера-преподавателя, отнесенной ко второму уровню по ПКГ, будет составлять 5 130,4 руб.; старшего тренера-преподавателя — 5 177,04 руб. (4 664 руб. x 1,11) и т. д.

Минимальный оклад по ПКГ у специалиста, имеющего объем учебной нагрузки 27 ч, составит 7 695,6 руб. (5 130,4 руб. / 18 ч x 27 ч, где 27 ч — объем учебно-преподавательской работы).

Исходя из п. 3 Положения N 583 должностной оклад конкретного специалиста должен учитывать его профессиональную подготовку (образование — высшее или среднее специальное) и уровень квалификации (категорию — высшую, первую, вторую). Эта норма означает, что при расчете стоимости одного педагогического часа должны учитываться профессиональная подготовка и квалификация специалиста. Несоблюдение указанной нормы ведет к дискриминации и ущемлению прав работников, имеющих высшую либо первую квалификационную категорию, перед работниками, у которых она отсутствует. В данном случае уравнивание в оплате труда следует исключить. Значит, должностной оклад по ПКГ тренеру-преподавателю, имеющему высшую категорию и высшее образование, должен быть увеличен на соответствующий коэффициент.

Например, повышающий коэффициент за высшую категорию равен 0,8. В этом случае должностной оклад работника составит 9 234,72 руб. (5 130,4 руб. x 1,8). Таким образом, стоимость одного педагогического часа для него — 513,04 руб. (9 234,72 руб. / 18 ч). Должностной оклад по должности с учетом педагогической нагрузки будет равен 13 852,08 руб. (27 ч x 513,04 руб.).

Укажем, что в учреждении могут применяться стимулирующие и компенсационные выплаты. Одной из стимулирующих выплат является выплата за стаж работы в соответствии с положениями Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818. Названная выплата должна применяться к окладу по занимаемой должности. Например, если должностной оклад по занимаемой должности — 5 130,4 руб., то надбавка за стаж работы конкретного работника будет равна 1 539,12 руб. (5 130,4 руб. x 30%).

В заключение отметим, что в учреждении могут применяться персональные повышающие коэффициенты, которые устанавливаются специалистам за их активность в воспитательной работе и профессиональное мастерство (основаниями для их начисления могут быть и иные заслуги). Данные коэффициенты устанавливаются на определенный период, и их размер зависит от финансовых возможностей учреждения. Размер выплат по персональным повышающим коэффициентам к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника учреждения по соответствующему квалификационному уровню ПКГ на величину повышающего коэффициента.

Используем исходные данные, которые были рассмотрены нами на протяжении всей статьи. Величина должностного оклада без учета квалификационной категории и уровня образования тренера-преподавателя составляет 5 130,4 руб., следовательно, доплата по персональному повышающему коэффициенту — 3 283,46 руб. (5 130,4 руб. x 0,64, где 0,64 — размер персонального повышающего коэффициента конкретного специалиста). Обращаем внимание, что указанная выплата не участвует в расчете оплаты стоимости одного педагогического часа работы.

Если учесть, что сумма, выплаченная тренеру-преподавателю за работу с учетом установленной ему педагогической нагрузки, составляет 13 852,08 руб., доплата за стаж работы — 1 539,12 руб., персональная доплата по применению повышающего коэффициента — 3 283,46 руб., то общая сумма заработной платы будет равна 18 674,66 руб.

О расчете заработной платы тренера-преподавателя

Зарплата спортивного тренера может колебаться в очень широком диапазоне. Одни представители профессии зарабатывают сотни тысяч и даже миллионы, другие жалуются, что зарплаты ни на что не хватает. Почему так происходит?

Всё зависит от уровня профессионализма, достижений, рейтингов, компании трудоустройства и т. д.

Спортивный тренер — специалист по воспитанию спортсменов и подготовке их к соревнованиям

В России сложно разыскать ещё одну профессию с таким невероятным разнобоем в плане доходов. Всё из-за того, что зарплата тренера зависит от множества внешних факторов.

Тренер-преподаватель, обучающий школьников, получает невысокую учительскую зарплату, в то время как зарплата тренера по футболу, тренирующего профи высшей категории, превышает заработки всего учительского коллектива школы.

Влияние опыта и профессионализма на доходы

Лучшие представители профессии относятся и к наиболее богатым людям мира. Как правило, они ушли из большого спорта, чтобы тренировать новую смену. Таким специалистам готовы платить много. За них «дерутся» международные спортивные компании.

Хороший тренер по боксу или по волейболу способен приносить своему нанимателю немалые деньги. Это делает его ценным и высокооплачиваемым.

Больше всего вакансий «тренер» свободно в Московской области

Большинство представителей профессии работают на оклады, регулируемые администрациями учреждений или спортивными федерациями.

В России, будучи тренером, воспитавшим олимпийского чемпиона или чемпионов, можно получать мизерную, назначенную муниципальными властями зарплату. В этом парадокс нашей страны. Как правило, большие ставки возможны там, куда вкладываются спонсоры.

Во многом спортивный доход зависит от специализации. Специалист тренажерного зала, преподаватель пилатеса в фитнес клубе, наставник юных хоккеистов – всё это различные направления со своими окладами и перспективами повышения заработка.

Как правило, лучшими тренерами становятся бывшие игроки. Подробнее в следующем видеоролике.

Оклады фитнес-тренеров

Найти ответ на вопрос, какая зарплата у инструкторов в фитнесе, непросто. 90% деятельности данного направления в России находится в ведении частников.

Фитнес-тренеры могут работать в частных спортзалах, иметь собственных клиентов и давать индивидуальные тренировки. Также они могут трудиться в ведомствах, спортивных клубах, государственных командах и т. д.

Часто именно эту категорию называют тренерами по физической подготовке, они могут проводить занятия по легкой атлетике, пилатесу, йоге и т. д. многие специалисты тренируют людей по специальным программам, позволяющим похудеть либо, наоборот, набрать мышечную массу.

Работа по контракту

Большинство фитнес-тренеров нанимается в компании на контрактной основе. Это делает их напрямую зависимыми от успеха нанимателя, его маркетинговой политики и щедрости владельца. В более выгодных условиях оказываются тренеры, заключающие договора на аренду помещения. Их доходы зависят от них самих.

Зарплата фитнес-тренеров в частных клубах напрямую зависит от стоимости абонемента. Если это дорогой клуб в Москве со стоимостью месячного абонемента в 30 000 рублей, тренер может получать высокое вознаграждение – до 180 000 рублей. Когда речь идёт о бюджетных клубах, где клиенты платят 3 000 – 5 000 в месяц, тренерская ставка будет варьироваться в пределах 30 000 – 40 000 рублей.

Из чего складывается зарплата тренера

Как правило, оклад спортивного фитнес-специалиста состоит из 3 величин:

оплата персональных тренировок;
за проработанное время;
за проведённые инструктажи.

Наиболее важным качеством, влияющим на вознаграждение, является квалификация. Сами по себе награды и рейтинги зарплаты не прибавляют, но они притягивают клиентов, за счёт которых повышается и зарплатная планка.

Сколько получают тренеры ДЮСШ

Увы, люди, которые приобщают к спорту юных легкоатлетов, волейболистов, дзюдоистов и т. д. зачастую получают мизерную заработную плату. Это большая проблема всего спортивного сообщества. Средняя зарплата тренера ДЮСШ и СДЮСШОР 15 000 – 20 000, что почти на одном уровне с прожиточным минимумом.

Оклады детских тренеров часто обсуждаются на федеральном уровне. Однако вопрос повышения ставок спортивных наставников всё ещё остаётся открытым.

Главная проблема в том, данная тренерская категория подчиняется бедному Министерству образования. До сих пор не повысили оклады тренерам юношеских и детских спортивных команд и по причине бедности региональных властей, финансирующих сферу образования.

Почему у тренеров, работающих в детско-юношеских спортивных школах, оклады совсем небольшие? Ответ в следующем видеоматериале.

Перспективы роста зарплат

Тренер по футболу в столице в среднем получает 40 000 рублей. В других регионах его коллеги могут рассчитывать на:

в Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 30 000 рублей;
в Кемеровской области — 25 000 — 30 000 рублей;
в Новгородской области — 25 000 — 30 000 рублей;
в Карелии – 20 000 – 30 000 рублей;
в Нижегородской области – 23 000 рублей;
в Татарстане – 16 000 рублей;
у тренеров Краснодара зарплата 30 000 рублей.

Доходы тренеров FIFA

Если смотреть на вопрос из расчёта соотношения доходов и потребностей, получается неутешительная картина. Однако, всё не так печально. Особняком от своих коллег стоят тренеры FIFA. В России они в среднем зарабатывают 1 миллион рублей.

Тренер команды «Спартак» ежегодно увеличивает свой доход на 3 миллиона рублей, «Зенита» — на 1,5 миллиона, сборной России – аналогично. Не последнюю роль в формировании таких высоких ставок играют инвесторы и спонсоры.

Топ-10 самых высокооплачиваемых тренеров по футболу

Рост доходов и бонусы

Доходы тренеров по хоккею, по футболу, по волейболу, по дзюдо, лёгкой атлетике и т. д. могут стать больше, если им удастся воспитать чемпиона. К примеру, если воспитанник попадёт в профессиональный спортивный клуб, его наставник может получить разовое вознаграждение.

Так, за пополнение рядов футболистов РФПЛ полагается 600 000 – 700 000 рублей. Правда, часть суммы уходит на оплату налогов и школе. Сам наставник может рассчитывать на не более чем 400 000 рублей.

Если юный спортсмен попадает во второй дивизион, его тренеру полагается около 300 000 рублей. Если повезёт, половина суммы попадёт в руки наставнику.

Сколько получают тренеры в разных городах России

Возможна ли работа фитнес тренером с одновременным обучением? В нашей фитнес школе - ДА!

Все вакансии:

Требуется инструктор групповых программ-универсал в фитнес клуб "Планета Спорта" на утренние и вечерние часы.

Адрес клуба: ул. Свободы, 44, м.Сходненская (в здании 7-го Континента на 2-ом этаже)
www.planet-s.ru
Оплата по договоренности.
926-534-49-44 Ирина Фоминова.

Информация о клубе:
Клуб находится по адресу Москва, ул. Вятская д.27 стр.12. Ближайшее метро - Савеловская 500 м
Площадь клуба 4000м2,
Площадь тренажерного зала 500 м2
Кардиотренажеров - более 40 шт.
Дружный молодой коллектив.
Нам постоянно необходимы персональные тренеры тренажерного зала.
Требования к кандидатам:
спортивный внешний вид,
возраст до 40 лет,
без вредных привычек,
наличие базовых знаний анатомии, физиологии, методики построения тренировочного процесса .

Сертификат "Академии Бодибилдинга и Фитнеса"
Трудоустройство после собеседования. Испытательный срок 3 месяца. Определение ставок - по результатам собеседования.
Если необходима более подробная информация, пожалуйста звоните.
С уважением,

фитнес директор ZUPRE

Соболева Екатерина
8 905 730 90 85

Сафранс, ООО (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата договорная. Образование среднее специальное.

Требования: наличие специального образования‚ желание работать и зарабатывать‚ умение общаться с клиентами разного возраста и пола‚доброжелательность‚хорошая речь‚опрятный внешний вид‚дисциплинированность‚честность‚ умение работать в команде‚ регистрация в г.москве

Обязанности: дежурство в тренажерном зале‚ консультации по вопросам составления программ тренировок и питания‚персональный тренинг

Условия: работа через день вторник‚четверг с 10.00 до 22.00‚суббота с10.00 до 20.00

Инструктор тренажерного зала 30 000 - 120 000
Арт - Спорт, ООО (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата 931 - 3 726 USD. Образование неполное высшее.
Требования:знания в области анатомии‚ физиологии и ТФК
приветствуется опыт работы в тренажерном зале от 1 года
коммуникабельность‚ умение общаться с клиентами

Обязанности: проведение персональных тренирововк‚
проведение вводных инструктажей‚
работа на сменах

Условия: график работы: 4 смены в неделю по 4 часа + персональные тренировки;
оформление по ТК РФ
ставки за персональное занятие от 520 руб. до 1200 руб. в зависимости от градации тренера. Оплачивается дежурство в тренажерном зале и вводный инструктаж. Средняя заработная плата от 30000 руб. до 120000 руб.
предоставляется возможность бесплатно заниматься фитнесом
возможность профессионального и карьерного роста
территориальное расположение САО (м. Петровско-Разумовское‚ Речной вокзал)

Инструктор тренажерного зала 25 000 - 50 000

Адреналин, Фитнес-клуб (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата 776 - 1 552 USD. Образование среднее специальное.

Требования:
Желательно наличие сертификата или специального образования
Опыт работы обязателен
Доброжелательность‚ умение общаться с клиентами
Большое желание работать и зарабатывать
Проживание в районе м.Красногвардейская‚ Домодедовская‚ Марьино желательно.

Обязанности: Проведение персональных тренировок‚ дежурство в зале.

Условия: Работа в районе м. Красногвардейская‚ Шипиловская‚ Борисово

Инструктор тренажерного зала
Фитнес клуб м. Каховская (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата договорная. Образование любое.

Требования: Опыт работы в данной сфере

Обязанности:
Проведение инструктожа в тренажорном зале‚проведение и составление персональных тренировок.

Условия: договорные

Инструктор тренажерного зала 10 000 - 150 000
А-Фитнес, ООО (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата 310 - 4 658 USD. Опыт работы до 2 лет. Образование высшее.

Фитнес-клуб приглашает на работу инструкторов тренажерного зала (персональных тренеров)

Требования: Знание методик активных продаж.

Условия: сертификат, оформление по ТК РФ. Мотивационная схема оплаты. Работа в дружном коллективе. Обучение на базе клуба.

Обязанности: проведение вводных инструктажей‚ персональных тренировок‚ дежурства в тренажерном зале.

Инструктор тренажерного зала 15 000 - 100 000
СВ фитнес. ООО (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата 465 - 3 105 USD.
Требования: Муж./жен. от 20-45 лет‚ в/о или сред./спец. (физкультурное)‚ или наличие доп.образования Желательно звание КМС или мастер спорта.

Обязанности:
Дежурство в тренажерном зале‚ проведение первичных инструктажей и персональных тренировок‚ составление тренировочных программ.

Условия:
График работы сменный (4-5 дней/нед)‚ требования к личностным характеристикам: коммуникабельность‚ доброжелательность‚ ответственность‚ желание учиться. З/пл высокая‚ место работы в фитнес-клубе г.Одинцово. Проезд от м.Парк Победы (20 мин)‚ станции Белорусская (30 мин).

Инструктор тренажерного зала от 20 000
ЗАО Премьер-спорт (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата от 621 USD. Опыт работы до 2 лет. Образование любое.

Требования:
Высшее образование или курсы инструкторов тренажерного зала. Опыт проведения тренировок

Обязанности:
ДЕЖУРСТВО И ПРОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ТРЕНИРОВОК

Условия:
Сменный график‚ дежурство в тренажерном зале. м. Киевская‚ +15 мин. на автобусе‚ льготное питание‚ бесплатный фитнес

Инструктор тренажерного зала фитнес клуб Физика 30 000 - 100 000
"EASTWARD Capital" (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала фитнес клуб Физика. Зарплата 931 - 3 105 USD.
В фитнес клуб "ФИЗИКА" на шоссе Энтузиастов требуются опытные инструктора тренажерного зала

Функции:
Проведение персональных тренировок
Составление разнообразных программ тренировок для членов клуба
Выполнение личного плана
Ведение личной учетно-отчетной документации
Дежурство в тренажерном зале
Проведение ВПТ

Квалификационные требования:
Знание теории и практики физической культуры и физического воспитания
Владение методиками проведения индивидуальных и групповых уроков
Уверенный пользователь ПК
Грамотная речь
Ответственное отношение к работе

Общие требования:
Отличные коммуникативные навыки
Доброжелательность
Клиентоориентированность
Отличная физическая форма
Отсутствие вредных привычек

Условия:
Конкурентная заработная плата от 30 000 до 100 000‚ в зависимости от личных тренировок и посещаемости
Сменный график работы сменный с 7.00 до 24.00 (с успешным кандидатом обсуждается)
Оформление по ТК
Оплачиваемый отпуск‚ больничный
Работа в фитнес центре "Физика" на шоссе Энтузиастов

Инструктор тренажерного зала/персональный тренер

Фитнес-клуб SKY GYM (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала/персональный тренер. Зарплата от 608 USD. Опыт работы до 2 лет. Образование среднее.

Требования:
Наличие специального фитнес-образования (курсы‚ семинары и т.д.)
Коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ спортивный внешний вид.

Обязанности:
Дежурства по залу‚ проведение персональных тренеровок.

Условия:
Оформление по трудовому договору.
Оклад + % за персональные тренировки

Инструктор тренажерного зала 20 000 - 80 000
Платинум фитнес (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата 621 - 2 484 USD. Опыт работы 2-3 года. Образование любое.

Требования:
М/Ж‚ от 23 до 40 лет‚ профильное образование (спорт‚ медицина)‚ возможно спецкурсы‚ отсутствие вредных привычек‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость.

Обязанности:
Cоставление тренировочных программ

Дежурства в тренажерном зале‚ проведение инструктажей‚

Условия:
График работы - сменный‚
з/п сдельная (20-80 000 рублей).
Место работы:м. Рязанский проспект и / или м. Медведково.

Инструктор тренажерного зала от 45 000
WILD (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата от 1 397 USD. Образование среднее специальное.

Требования:
Фитнес клуб Wild приглашает на работу «Инструктора тренажерного зала».
Муж -жен: 23-35 лет. Предпочтение соискателям‚ имеющим спортивное образование‚ а также сертификаты курсов повышения квалификации‚ наличие званий (КМС или МС).
Владение методиками составления индивидуальных программ‚ опыт проведения персональных тренировок.
Хорошее знание физиологии‚ анатомии‚ спортивного питания. Опыт работы инструктором не менее года.

Обязанности: Дежурные часы‚ персональные тренировки. Вводный инструктаж

Условия: график работы сменный.

Клиентская база (клубу 10 лет!). Дружный коллектив!
Высокая заработная плата.
Полный соц пакет.
Бонус -карта в фитнес клуб‚ 50% скидка в ресторан и 25% в SPA салон.

Проезд от м. Планерная или от ст. Химки -20 минут.

Инструктор тренажерного зала 36 000 - 150 000
Фитнес центр Orange Fitness (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата 1 118 - 4 658 USD.

Требования:
Знания в области анатомии‚ физиологии и теории физической культуры.
Опыт работы тренером от 1 года.
Коммуникабельность‚ умение общаться с клиентами.

Обязанности:
Проведение персональных тренировок.
Проведение вводных инструктажей.
Консультирование клиентов.

Условия:
График работы: 5 смен в неделю по 8 часов.
Проведение ПТ и вводных тренировок в смене.
Оформление по ТК РФ.
Ставки за персональное занятие от 605 руб. до 1152 руб. в зависимости от уровня квалификации тренера и кол-ва проведенных ПТ.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Внутрикорпоративное обучение.

Инструктор тренажерного зала от 25 000

Академия Спорта, ООО (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор тренажерного зала. Зарплата от 776 USD. Опыт работы любой.

Требования: Активная установка на клиента. Аналогичный опыт работы. Профильное образование.

Обязанности: Проведение персональных тренеровок‚ дежурство в тренажерном зале.

Условия: Сменный график. З./п. от 25 000 руб.
(дежурные часы)

Инструктор групповых программ 20 000 - 70 000
А-Фитнес, ООО (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор групповых программ Зарплата 616 - 2 159 USD. Образование любое.

Требуется Инструктор групповых программ‚ персональный тренер в Студию Пилатеса
Обязанности: проведение групповых уроков по расписанию‚ индивидуальная работа с клиентами по направлению. Оплата от 850р. /час

Инструктор групповых программ от 30 000
СВ фитнес. ООО (Москва) предлагает вакансию на должность Инструктор групповых программ. Зарплата от 925 USD.
Фитнес-клуб (г.Одинцово) приглашает инструктора групповых программ!

Требования:
Владение навыками ведения основных фитнес направлений групповых программ: силовые уроки‚ классическая аэробика‚ степ‚ пилатес‚ стрейч‚ приветствуется сайкл. Желательно владение дополнительными направлениями - работа с беременными‚ детьми‚ ЛФК и реабилитация. Оказание доврачебной помощи. Искусство самопрезентации. Искусство продаж дополнительных услуг.
Желательно проживание в Одинцовском р-не‚ ЦАО или ЗАО г.Москвы.

Обязанности:
Организация и проведение групповых‚ персональных и студийных занятий. Обеспечение высоких рейтингов групповых уроков и выполнение плановых показателей по объемам продаж дополнительных услуг.

Условия:
График работы сменный‚ 3-5 дней/нед. Возможно устройство по совместительству. Оформление по ТК РФ. З/п по итогам собеседования.

В последние годы во всем мире стало популярным направление спорта и культивирование показательности правильного питания. Это замечательная тенденция, потому что обилие «синтетической» пищи, которая поглощается населением каждый день, а также загрязненность окружающей среды сильно влияют на здоровье и самочувствие жителей всего мира.

Люди начинают задумываться о состоянии собственного здоровья. Для этого многие приходят к решению записаться в тренажерный зал или фитнес клуб. Но мало просто купить абонемент, позволяющий пользоваться услугами клуба, нужно уметь правильно распределять нагрузку на тело и соблюдать технику выполняемых упражнений. Именно в этом может помочь фитнес-инструктор.

Этот человек знает все тонкости спортивного инвентаря, способен дать полноценную консультацию по стартовой нагрузке, а также проконтролировать порядок и правильность выполняемых упражнений. Фитнес-инструктор постоянно присутствует в тренажерном зале, поэтому найти его не составит особого труда.

Возникает несколько вопросов: сколько зарабатывает фитнес-тренер? Актуальна ли данная профессия в нынешнее время? Для ответа на эти вопросы нужно более конкретно разобраться в специфике работы данного специалиста.

Обучение по профессии

Чтобы заниматься фитнес деятельностью в качестве инструктора, не нужно специально заканчивать высшее учебное заведение по профилю «Физическая культура и спорт». Хотя данный факт был бы большим преимуществом при будущем трудоустройстве.

В наше время существует множество спортивных тренингов, школ и мастер-классов для тех, кто хочет связать свою жизнь с профессией фитнес-тренера или фитнес-инструктора. Срок обучения обычно занимает от одного до трех месяцев, где, впоследствии, вручается сертификат, подтверждающий о пройденном обучении.

Именно он дает разрешение на работу в области фитнеса и спорта. Обязательным пунктом являются базовые знания по оказанию первой медицинской помощи. Также хороший инструктор должен постоянно повышать свою квалификацию и перенимать опыт у более опытных тренеров.

Работа и обязанности фитнес-тренера

Хороший фитнес-инструктор должен отличаться энергичностью и бешеным энтузиазмом. Он должен заряжать людей, которые пришли в спортзал, на продуктивную работу и настраивать на должный результат. Естественно, фитнес-инструктор должен обладать прекрасными и отточенными физическими данными, а также быть приветливым, дружелюбным, но не допускать панибратства при работе с клиентами.

Основными личностными качествами такого специалиста являются:

добросовестность;
ответственность;
искренность;
терпеливость;
энергичность;
умение работать в команде и с большим количеством людей;
коммуникабельность;
стрессоустойчивость;
умение слушать.

Хороший фитнес-инструктор должен быть хорошим психологом, чтобы уметь не только рассчитать нужное количество подходов в упражнениях, но и дать дельный совет, если клиент будет в этом нуждаться. Также каждый представитель данной профессии должен знать правила профессиональной этики и постоянно соблюдать их.

Достоинствами данной профессии являются:

хорошая заработная плата;
отсутствие бумажной «волокиты» в работе;
постоянное общение с разным контингентом людей;
возможность постоянно поддерживать собственную физическую форму;
актуальность профессии;
способность хорошо подняться по карьерной лестнице;
относительно свободный график.

Как и в любом профессиональном направлении, и в данной специализации есть свои минусы. Это:

разъездной характер работы (если рабочая деятельность осуществляется в нескольких фитнес-клубах города);
монотонность работы;
большая конкуренция.

В профессии фитнес-инструктора заключается огромная ответственность. Он должен:

следить за правильностью выполнения упражнений;
за состоянием здоровья клиентов, и при необходимости суметь оказать первую медицинскую помощь;
следить за сохранностью спортивного инвентаря;
на собственном примере повышать результативность клиентов.

Заработная плата

Заработная плата фитнес-инструктора зависит от квалификации, профессионализма и стажа работы. Фиксированного оклада нет, зарплата полностью носит сдельный характер. Существует система почасовой оплаты для сотрудника, а сколько часов работать фитнес-инструктор выбирает сам.

В России

Чем выше квалификация у инструктора, тем выше его оплата за один час работы. В среднем по России начинающий фитнес-тренер в спортивном клубе зарабатывает 300 рублей в час, более опытные представители данной профессии могут зарабатывать от 700 рублей за час тренировки.

В среднем заработная плата по России у фитнес-инструктора составляет 25 тысяч рублей, но данная цифра может изменяться в зависимости от региона.

Например, начинающий фитнес-инструктор из Москвы зарабатывает в среднем 40 тысяч рублей, а начинающий стартует с суммы в 17 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге зарплата инструктора в фитнес клубе равна 35 тысяч рублей за проработанный месяц.

В Нижнем Новгороде, Краснодаре и Казани доход такого специалиста составляет 22-25 тысяч рублей. Коллеги из Екатеринбурга и Новосибирска зарабатывают в два раза меньше, чем москвичи — в среднем 20 тысяч рублей.

В западных странах

За рубежом также популярной и актуальной является индустрия здорового образа жизни.

В Соединенных Штатах данная профессия сильно развита и фитнес-инструкторы могут зарабатывать в среднем 20-25 тысяч долларов год.
В Германии данный специалист зарабатывает чуть больше 1500 евро в месяц.
На территории Украины фитнес-инструктор получает 5 тысяч гривен (примерно 11 тысяч рублей). В Белоруссии в среднем заработок составляет 700-800 белорусских рублей (примерно 20-23 тысяч рублей).

Льготы и бонусы

Фитнес-инструкторы имеют собственное развитие, начиная от обычного инструктора и заканчивая мастером или VIP-тренером. Также помимо работы в зале можно вести персональные тренировки с клиентами, где тренер будет получать определенный процент от стоимости индивидуального занятия.

При составлении подробной системы тренировки, персонального меню на каждый день и расчета достаточной массы тела и мышечной массы тренер может получать дополнительный заработок. У всех сейчас есть личные аккаунты в сети интернет, и этими расчетами можно заниматься даже в системе онлайн.

Можно создавать специальные группы в сети, где можно за небольшую плату вести блог о здоровом образе жизни, а также составлять личные дневники для тех, кто хочет похудеть или набрать мышечную массу.

Отпуск составляет 28 календарных дней, обычно разбивается на два раза в год по 14 дней. По закону никаких дополнительных дней за «вредность» на производстве не начисляется. Досрочного выхода на пенсию в данной профессии не предусматривается.

Из данной статьи видно, что профессия фитнес-тренера с каждым годом становится все более популярной. Человек стал задумываться о качестве собственного здоровья и вести здоровый образ жизни. Эта тенденция продвижения спорта и здоровья в целом является похвальной. Главное, чтобы эта мода не была кратковременной и не прошла через какое-то определенное время.